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扬州大学2020年海内外优秀人才招聘公告
发布日期:2020-02-27

 

太阳城菲律宾官方网地处风景秀丽的瘦西湖畔,是扬州大学最早设立的院系之一,其前身是始建于1952年的苏北师专数学科。1958年成立扬州师范学院数学系,同年开始招收本科生。1992年更名为扬州大学师范学院数学系,1998年,更名为扬州大学理学院数学系,农学院、工学院、水利专科学校、商学院、医学院等各学院基础部数学教研室并入数学系;2002年成立数学科学学院。

学院现设有数学与应用数学、信息与计算科学、统计学三个本科专业,其中数学与应用数学专业是国家特色专业,获批国家级一流本科专业建设点。信息与计算科学专业为校品牌特色专业建设点。拥有数学博士后流动站、数学一级学科博士点、统计学一级学科硕士点,基础数学、应用数学、计算数学、概率论与数理统计、运筹与控制、课程与教学论(数学)6个硕士点;基础数学为江苏省“九五”、“十五”、“十一五”重点学科,数学是江苏省“十二五”、“十三五”一级重点学科。

学院现有专任教师86人,其中,教授27人、副教授36人,博、硕士生导师43人,1人被评为教育部“新世纪优秀人才”,1人入选教育部“优秀青年教师资助计划”。现有全日制在校本科生995人,全日制博、硕士在校研究生200余人。

经过60余年的办学积淀,学院已基本形成了一个多层次的人才培养体系和较为完备的学科建设平台:拥有了一支精干、敬业、高素质的澳门太阳城集团1986。近年来,学院秉承基础数学传统优势,充分利用学校学科门类齐全的优势,大力推进数学与工程学、生物学等学科的交叉,在微分几何、动力系统、偏微分方程、泛函分析、复杂网络、生物数学、表示论与量子群、编码和密码理论等方向的科学研究方面取得了丰硕成果,承担了一大批国家级科研项目,处于国内先进水平,在国际上也有一定影响。先后获江苏科学大会奖1项(1978年),江苏省科技进步一、二、三等奖5项。2014-2017年,1人连续4年入选全球“高被引科学家”榜单,为我校工程学学科进入全球ESI排名前1%做出了主要贡献。

太阳城菲律宾官方网现面向海内外诚聘英才,并提供良好的工作条件、优厚的薪酬待遇和有力的支持保障。学院热诚欢迎海内外各类优秀人才的加盟!

、招聘岗位和需求计划

招聘岗位:教学科研岗.

专业:数学、统计学、课程教学论(数学)。

学位学历:博士研究生。

招聘人数:8人。

二、人才类别和薪酬待遇

(一)杰出人才

中国科学院院士、中国工程院院士;年薪不低于150万元,其他待遇面议。“长江学者奖励计划”(特聘教授)入选者、“国家杰出青年科学基金”获得者;以及与以上相关人才学术水平相当的杰出人才。年薪不低于110万元,购房补贴、安家费300万元,科研启动费150-500万元。

(二)领军人才

“万人计划”领军人才(科技创新、哲学社会科学领军人才、教学名师)入选者;以及与以上相关人才学术水平相当的领军人才。年薪不低于70万元,购房补贴、安家费200万元,科研启动费120-400万元。

“长江学者奖励计划”(青年学者项目)入选者、“万人计划”青年拔尖人才入选者、“国家优秀青年科学基金”获得者、“百千万人才工程”国家级人选;以及与以上相关人才学术水平相当的领军人才。年薪不低于50万元,购房补贴、安家费120万元,科研启动费100-300万元。

(三)拔尖人才

中科院“百人计划”入选者、江苏特聘教授、江苏省“双创计划”(双创人才)入选者、教育部新世纪优秀人才计划入选者、“霍英东青年教师基金”获得者、扬州大学特聘教授、扬州大学青年百人。年薪20-35万元,购房补贴、安家费30-80万元,科研启动费15-100万元。

(四)优秀人才

符合学科和专业建设需求,科研业绩成果突出的高级专业技术职务人员;毕业于海内外著名大学并有良好科研业绩成果的优秀博士(博士后)。购房补贴、安家费20-35万元,科研启动费4-20万元。

(五)创新团队 

学校鼓励引进优秀创新团队,对于在学科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力,以上述第一至三类型人才为带头人或核心成员的团队,除团队成员享受以上相应待遇外,根据实际水平采取一事一议的方式,给予团队特别支持。

三、招聘博士后研究人员

取得博士学位,年龄在35周岁以下;具备全日制进站工作条件;已取得的科研成果原则上不低于学校该学科博士学位授予的基本要求;拟开展的研究工作与流动站的研究方向基本一致,并具有创新性。普通全职博士后年薪25万,师资博士后年薪30万。

四、其他待遇

学校对于全职引进的高层次人才,符合省公开招聘条件的可以纳入江苏省事业编制,在医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇;学校在人才培养、职称评聘、项目申报等方面将提供大力支持和政策优惠;学校根据人才类别和实际情况提供办公和实验用房、团队助手、住房、周转房、租房补贴、配偶工作、子女入学、医疗保障等支持条件和服务措施;在教学科研岗位无专业技术职务但科研特别突出的优秀博士,可享受副教授待遇。

符合扬州市相关人才政策资助条件的优秀人才,可享受地方人才经费政策。

五、引聘程序

学校引聘工作常年开展,随时接受应聘申请。主要程序是:

(一)应聘者提交个人电子简历(视频介绍)至学院联系人邮箱。

(二)学院根据人才引进工作程序组织资格审核(符合人才引进基本标准)、考核、考察(含师德师风)、公示等;各学院可通过来校考核或运用视频软件等对应聘人员进行考核、考察。

(三)学校定期召开会议,对拟引进人员进行审议。

(四)学院通知审议通过的人员来校人事处办理入职手续。

六、联系方式(数学科学学院)

联系人:凌智;电话:0514-87975223;邮箱:zhling@yzu.edu.cn

      徐相军;电话:0514-87975384;邮箱:xjxu@yzu.edu.cn





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